北京某高校副教授、人力资源管理博士王老师，研究方向为组织行为与人力资源管理，发表核心期刊 6 篇，编写教材 3 本。辅导经验丰富，已指导 60 余名硕士毕业论文均一次性通过盲审，可辅导本硕博毕业论文、博士申请研究计划书及北核 / 南核中文核心期刊论文，不辅导外文期刊。